Юрист по трудовому праву

В любом трудовом коллективе существует определенный регламент отношений, благодаря которому выстраивается рабочий процесс. Зачастую возникающие споры регулируются в рабочем порядке. Однако в некоторых случаях ущемляются права сотрудника. Для защиты своих интересов следует обращаться к трудовому юристу, который поможет оспорить незаконные меры со стороны начальника.

Если руководство несправедливо увольняет работника или заставляет его уволиться, то трудовой адвокат сможет доказать факт, нарушающий права сотрудника данной компании. Грамотно и аргументированно представленная проблема в суде позволяет добиться желаемого результата. При этом истец имеет возможность потребовать от работодателя средний заработок, который набежал в период судебного процесса, а также компенсацию морального вреда.

Трудовой юрист сможет оказать помощь, если работник столкнулся с такими проблемами, как:
• нарушение условий по компенсационным выплатам за выполнение тяжелой работы,
• принуждение сотрудника к переходу на другую работу,
• привлечение к дополнительным обязанностям,
• несвоевременная выплата зарплаты,
• изменившиеся условия трудового договора при другой технологии труда и т.д.

Обычно, когда работодателю не нравится сотрудник, то его пытаются уволить при любом удобном случае. Однако с помощью трудового юриста очень часто удается восстановиться на работе, поскольку находятся доказательства о незаконном применении наказания. При этом из-за вынужденного прогула работника с начальника взыскиваются денежные средства. Адвокат по труду поможет также оспорить незаконное дисциплинарное взыскание, выставленное против сотрудника. При этом работнику возвращается его прежняя должность.

Профессиональный юрист по трудовому праву, взявшись сопровождать дело своего клиента, сначала пытается урегулировать трудовой спор в досудебном порядке. Для достижения мирового соглашения эффективным методом бывают переговоры сторон. Адвокат убеждает руководителя, что его действия были неправомерными. Во многих случаях работодатель пересматривает свои претензии и дело приостанавливается.

Если же не удается договориться с оппонентом, то приходится прибегать к вынужденным судебным тяжбам. Опытный адвокат при этом составляет иск с нужными ссылками на те законы, которые обосновывают позицию доверителя. В такой ситуации закон оказывается на стороне работника, поэтому суд выносит вердикт в пользу сотрудника, права которого следует восстановить.

Заказать консультацию адвоката

Наши преимущества

20
20 лет успешной
адвокатской практики
Защитим на стадии досудебного разбирательства и в суде
1837
1837 выигранных дел
и благодарных
клиентов
Конфиденциальность между клиентом и адвокатом охраняется Законом
Прозрачный договор
без скрытых платежей
и с гарантией сроков

Подписаться на наши новости